O que é?
A progressão por mérito profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho.

Desde 2019, a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFRJ vem sendo realizada pelo AvaDes.

Para maiores informações, acesse: http://pessoal.ufrj.br/index.php/avaliacao-de-desempenho-avades

Legislação:

Brasil. Lei nº 11.091 de 12 de janeiro de 2005.
Brasil. Lei nº 11.784 de 22 setembro de 2008.
Portaria nº 4955 de 21/06/2021