A Divisão de Desenvolvimento Funcional está subordinada à Coordenação de Políticas de Pessoal – CPP, sendo responsável pelo desenvolvimento dos servidores, compreendendo Progressão por Mérito, Progressão por Capacitação, Incentivo à Qualificação, Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório dos servidores Técnico-Administrativos. Esta divisão é constituída por duas seções:

 

Seção de Avaliação de Desempenho (SEAD)

Chefe: Katiane Castro Esteves da Silva

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Seção de Análise de Capacitação e Qualificação (SACQ)

Chefe: Rejane Andrea Magalhães de Barros 

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Diretora: Rita de Cássia Assis Portella

 

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UFRJ CPP - Coordenação de Políticas de Pessoal
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